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黄山组织了一批大学生去村里实习,能做点什么?

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黄山组织了一批大学生去村里实习,能做点什么?

7月13日,是今年20岁的刘恋放暑假的第13天,也是她回老家上班的第1天。刘恋是安徽建筑大学资产评估专业的一名大二学生。从这一天起,她还有一个新身份,是安徽省黄山市屯溪区阳湖镇柏山社区团支部兼职副书记。这是黄山市推出的一项新举措——招募在校大学生兼任基层团干。从2021年起,黄山开始打造“家燕归巢”青年学子暑期实习活动品牌。起初是招募一批大学生暑期返乡到企业实习,为期约一个月。去年,“家燕归巢”新增了政务实习的内容。当时,黄山市首次选拔了一批黄山籍或在黄山高校全日制在读大学生,到当地的乡镇(街道)、村(社区)兼任团组织副书记,兼职持续一年。按照要求,这批同学不仅需要在寒暑假期间到相应单位全职开展工作,还要在回学校期间与兼职单位加强联系,主要工作内容则聚焦农村基层治理和乡村振兴等。大学生去村里实习,能做点什么?共青团黄山市委副书记孙洁告诉记者,他们给兼职副书记们设定了“十个一”的工作目标,包括开展一次党史团史学习教育宣讲、组织策划一次主题团日活动、策划实施一次青少年文化体育活动等。孙洁表示,希望通过这些具体活动,让同学们明确实践的方向,并从中发挥自己的才能。在孙洁看来,开展这项活动的初衷,是希望促成乡村和年轻人的“双向奔赴”。孙洁曾长期在乡镇工作,深知基层工作不易,平时总是特别缺人手。在她看来,一方面,乡村需要年轻人。“现在很多乡村都缺少青春活力,年轻人有想法有热情,无论是社会治理还是乡村振兴,都离不开年轻思想的注入。”孙洁说。另一方面,年轻人也需要乡村,他们需要去更多认识、了解乡村,学会在千头万绪的复杂工作中理清思路、积累经验,也是对他们能力的一种锻炼。从去年的情况看,效果还不错。“完全超出了我们的预期。”孙洁说,她们最初计划是提供约200个岗位,但报名人数远远超过这个数字。后来,他们通过与各乡村、社区等协商增加岗位,同时将范围缩小到大二、大三学生,最后匹配出约480人参加。记者问孙洁,会不会担心同学们不熟悉情况,去了基层反而添乱?孙洁笑着摇头,并试图用数据佐证自己的观点:“去年我们刚提出这个想法时,大家都在观望,觉得这事不靠谱。今年不一样,基层认可度和积极性都很高,连有些比较偏远的乡村也来报名,我们梳理出的岗位共有338个。”即将升大三的陈震乾是去年的参与者,他就读于复旦大学管理学院,曾担任休宁县海阳镇盐铺村团支部兼职副书记。陈震乾从小在休宁县蓝田镇的乡村长大,小学六年级到县城的小学就读,此后一直在县城生活。在他的记忆中,“乡村生活是有的,但要说家乡和村子的发展和建设几乎一窍不通”。上了大学以后,他一直对乡土研究感兴趣,他觉得这份兼职工作是个挺好的契机,既可以了解家乡,也可以依托平台开展一些自己的调研。为此,他制作了详细的工作计划,平时认真撰写工作日志和相关文字材料,还拍摄了丰富的影像资料。汇报总结时,他把自己的经历制作成视频,上传到网络上,获得了不少点赞。记者采访发现,很多同学都表示自己报名时有私心。刘恋告诉记者,希望走出校园磨炼自己,积累为人处世的能力和工作经验。有的同学未来有到基层工作的计划,希望提前感受乡村生活。还有的同学提出,基层一线的工作经历是另一种方式的社会调查,不仅可以让他们把平时所学的专业知识利用起来,有时还会打破固有认知,激发新的研究兴趣。陈震乾觉得,作为一个外来观察者,需要一定时间去适应,被接纳,才能有机会探知到其中事物运行的种种结构与逻辑链条,而兼职副书记的身份和工作,正好提供了直接切入乡村真实生活的视角。客观来看,在持续深入观察的基础上,年轻人与乡村的思想碰撞能为乡村振兴注入不一样的力量。结束一年任期后,有不少同学都为所在村社提出了有效的建议。比如,陈震乾觉得,盐铺村的菊花产业有基础,但现有产品附加值较低。他建议,前期通过举办“菊花节”吸引游客,挖掘一些个性资源宣传推广,提升金丝皇菊的品牌价值等。曾担任屯溪区阳湖镇团委兼职副书记的胡佳懿提出,新安医学是一座等待发掘的宝库,后续可通过促进学术交流、建设实习基地等方式,促进新安医学的传承发扬。不过,遗憾也有。从某种程度上看,短期的兼职工作难免走马观花。比如,虽然兼职工作为期一年,但主要时间集中在寒暑假,实际在岗时间有限。返校后,同学们和乡村的联系几乎中断了。也有同学向记者抱怨,“任务不够明确”“大部分事情都被村里的书记、干部包揽了,实际能做的事情比较有限”。孙洁认为,不同乡村和社区间的差别较大,提供的岗位和具体工作也有差别。“我们希望先把平台搭建起来,接下来会持续地吸纳建议,从而去完善和推进具体的工作。”孙洁说。

栏目主编:孔令君 文字编辑:孔令君 题图来源:上观题图 图片编辑:苏唯

来源:作者:朱凌君 姜易杉

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